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貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護是一個相當復(fù)雜的現(xiàn)實性問題,近年來,我國企業(yè)在貿(mào)易中屢遭不公平待遇,貿(mào)易摩擦不斷,如何提高自我保護意識和本領(lǐng)關(guān)重要。文章分析了對外貿(mào)易中我國知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀及存在問題分析,詳細提出了貿(mào)易過程中加強我國知識產(chǎn)權(quán)保護的對策措施。
關(guān)鍵詞:貿(mào)易;知識產(chǎn)權(quán);保護
隨著我國對外貿(mào)易的不斷深入,我國的貿(mào)易已經(jīng)得到了長足發(fā)展,但與此同時也伴隨著日益增多的貿(mào)易摩擦,這其中尤以知識產(chǎn)權(quán)方面的貿(mào)易糾紛為顯著。如何在擴大和拓展我國對外貿(mào)易的同時注重對我國相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進行保護,大程度保護我國的對外貿(mào)易權(quán)益,已經(jīng)成為當前及今后一段時間里我國貿(mào)易中亟需解決和應(yīng)對的現(xiàn)實性問題。
1對外貿(mào)易中我國知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀及存在問題分析
知識產(chǎn)權(quán)保護是一國參與對外貿(mào)易過程中的重要課題之一。對我國這樣一個發(fā)展中的大國而言,加強知識產(chǎn)權(quán)保護更是我國積極參與履行貿(mào)易義務(wù),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型國家的內(nèi)在需要。近年來,我國政府積極采取加強與對外貿(mào)易相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護,如2008年我國制定了《*戰(zhàn)略綱要》,將對外貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護問題提升到了國家戰(zhàn)略的高度,2006年到2011年期間,我國連續(xù)6年頒布了《中國保護知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,尤其是在加入世界貿(mào)易組織后,我國先后集中清理了2300多部法律法規(guī),對這些法律法規(guī)中與世界貿(mào)易組織規(guī)則不相符的部分進行了修正和刪除,也對其中涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)和司法解釋等進行了修改,基本形成了體系相對完備、符合我國對外貿(mào)易實際和國情以及與慣例想接軌的知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)體系,與此同時,我國還積極參加了各種知識產(chǎn)權(quán)公約,先后加入了《利合作公約》、《商標注冊馬德里協(xié)定》等組織,但由于種種因素的影響,我國在對外中的知識產(chǎn)權(quán)保護方面與上的其他發(fā)達國家諸如美國、日本等國相比還存在著一些不足和問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.1個人與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識薄弱
近年來,我國頻繁地在貿(mào)易中遭遇知識產(chǎn)權(quán)糾紛,其中很大程度上是由于我國民眾與企業(yè)在對外貿(mào)易中缺乏相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。很多企業(yè)在對外貿(mào)易過程中往往有意無意地忽視了知識產(chǎn)權(quán)保護,對知識產(chǎn)權(quán)本身認識不到位,許多企業(yè)尤其是中小企業(yè)還基本停留在在“努力*”的初級階段,認為只要能在對外貿(mào)易中賺到錢就可以,要不要知識產(chǎn)權(quán)無所謂,許多本來是我國發(fā)明的產(chǎn)品,但由于知識產(chǎn)權(quán)意識不強,利申請步伐緩慢,由此導(dǎo)致利被別國搶先申請,例如我國在一些高新技術(shù)領(lǐng)域如超導(dǎo)領(lǐng)域其實和美國等發(fā)達國家并無太大差距,但在這方面我國的利申請數(shù)量僅僅只占到了美國的20%左右,其結(jié)果就是我們自己發(fā)明的東西被別人拿走進行了利申請,導(dǎo)致我國的研究成果不能進行產(chǎn)品開發(fā),在對外貿(mào)易中處于不利地位。
1.2知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)人才匱乏,隊伍建設(shè)不到位
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才是專門從事相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護分析、研究、利申請等專項工作的專職人員,其在企業(yè)的對外貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護方面發(fā)揮著*的作用,而當前我國在知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)人員的培養(yǎng)等方面還存在著一些問題,人才管理機制和隊伍建設(shè)還相當滯后,這是我國企業(yè)在對外貿(mào)易中遭遇知識產(chǎn)權(quán)保護問題的重要內(nèi)在原因之一。相比較來說,國外企業(yè)無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)內(nèi)部都設(shè)置有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)部門,開展了卓有成效的工作,專門負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)以及利申請等相關(guān)工作,而我國不少大型企業(yè)則很少有設(shè)置相應(yīng)的部門,相關(guān)的人才也較為缺乏,有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,美國IBM公司的利工程師人數(shù)就達到500人之多,微軟公司在共計有25000多名員工,其中有接近五分之一是相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作人員,在日本的大型企業(yè)如索尼、日立等也都有超過300人的知識產(chǎn)權(quán)工作人員,而在我國,許多大型企業(yè)往往缺乏這樣的專門性的部門,中小企業(yè)更比不說,僅僅有阿里巴巴、華為、中興等極少數(shù)企業(yè)擁有這樣的部門,而華為和中興在2004年的利申請數(shù)量位居我國企業(yè)*名,這足以說明知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)人才對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的重要意義。
1.3對知識產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)則認識較為模糊
我國企業(yè)在對外貿(mào)易的過程中,不可避免地要熟悉和掌握相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則,如此才能游刃有余地參與競爭,在對外貿(mào)易過程中更好地保護自己的知識產(chǎn)權(quán)利權(quán)益,做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作,但遺憾的是,我國大多數(shù)企業(yè)均對當前的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則不甚熟悉,即使像華為這樣的在知識產(chǎn)權(quán)保護方面相當成熟的高技術(shù)企業(yè)也是如此,以2003年較有名的“思科訴訟華為侵權(quán)”事件為例,美國時間2003年1月23日,思科公司正式以知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯為由訴華為公司及華為在美國的分公司,整個事件一直持續(xù)到2004年7月28日,以思科公司和華為公司達成終和解畫上了句號,縱觀此次事件,華為公司盡管擁有一定的知識產(chǎn)權(quán),但由于對相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則并不熟悉,因此可以說受到思科公司的訴訟也是在所難免的,而客觀來說,面對來自國外企業(yè)的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)訴訟問題,我國企業(yè)往往缺乏足夠有效的訴訟和應(yīng)對機制,導(dǎo)致在貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護中往往處于弱勢地位。
1.4知識產(chǎn)權(quán)保護的立法工作亟待加強
知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的立法工作是切實保護對外貿(mào)易中我國知識產(chǎn)權(quán)保護的重要途徑和手段。當前,隨著我國加入世界貿(mào)易組織以及我國對外貿(mào)易的不斷深入發(fā)展,我國已經(jīng)開始在逐步調(diào)整有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護方面的法律法規(guī)內(nèi)容,不斷強化相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護的立法工作,力求加大對知識產(chǎn)權(quán)的立法保護,并不斷加入各種相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)公約和組織,但另一方面,目前我國在知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)尤其是立法工作還存在著一些問題,尤其是在涉及貿(mào)易中多變、雙邊性的法律法規(guī)的立法上還存在著相當多的漏洞,這使得我國在對外貿(mào)易過程中往往難以很好地保護好自己的知識產(chǎn)權(quán),處于被動地位。
2貿(mào)易過程中加強我國知識產(chǎn)權(quán)保護的對策措施
在貿(mào)易中加強知識產(chǎn)權(quán)保護是維護我國貿(mào)易利益,有效提升我國地位的重要途徑之一。當前,我國在貿(mào)易過程中要想真正做好相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護工作,就必須從當前我國對外貿(mào)易中在知識產(chǎn)權(quán)保護方面所暴露出來的問題上入手,努力做好相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護,維護我國的國家利益。具體來看主要應(yīng)做好以下幾個方面:
2.1切實加強我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識理念是行動的先導(dǎo)
誠然,在對外貿(mào)易過程中,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)措施對于知識產(chǎn)權(quán)的保護具有重要作用,但企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的意識則更為重要。近年來,我國許多企業(yè)在對外貿(mào)易過程中正是由于缺乏相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)的保護意識,在貿(mào)易過程中也未能形成良好的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍,才導(dǎo)致企業(yè)花費了大量的人力、物力和財力辛苦創(chuàng)造出來的自主知識產(chǎn)權(quán)終“付諸東流”,企業(yè)由此蒙受了巨大的經(jīng)濟損失,因此對我國企業(yè)來說,尤其是一些積極參與對外貿(mào)易的外貿(mào)企業(yè)而言,必須努力加強在企業(yè)中宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的重要意義,努力在全企業(yè)中形成濃厚的知識產(chǎn)權(quán)保護的氛圍,將知識產(chǎn)權(quán)保護的理念貫穿到企業(yè)的每一名員工身上,貫穿到企業(yè)的日常生產(chǎn)和對外競爭全過程中去,努力形成人人保護知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍,在對外貿(mào)易過程中切實維護和保護好自身的知識產(chǎn)權(quán)。